Culture
社風
“One Team”をスローガンに、社員一丸となって
やりがいを感じてチャレンジできる
活力みなぎる職場環境を目指しています
Training
人材育成
本社主催の研修と店舗OJT（On the Job Training）を基本とした人材育成のための階層別研修カリキュラムを組み、従業員のキャリアアップを会社全体で支援します。
Benefit
福利厚生
東証一部上場企業グループだからこその、しっかりとした待遇・福利厚生を整えています。
大きな仕事のやりがいを味わえるだけではなく、ワークライフバランスも充実させられます。
多彩に整っている仕組みのうち、一例をご紹介します。
Diversity
ダイバーシティ
チームとは、「多様な個性」の集まりです。
当社ではダイバーシティ＆インクルージョンを積極的に推し進め、ワークライフバランス、女性活躍の推進、グローバルな人材採用など、画一的ではない、様々な価値観の方に活躍いただくための仕組み、制度を整えています。
ここでは、そのうちの一部をご紹介いたします。
Health Management
健康経営
当社は、社員が健やかでいきいきと働くことを経営戦略の一つに位置付けています。
産業医・保健師を配置し、社員の健康を会社全体でサポートしています。
また肺年齢測定や野菜摂取測定などの「健康推進イベント」を定期的に実施しています。
