大東建託グループ全社員に届く
社長のキックオフメッセージ
全国展開規模の企業ながら、会社の方針や事業計画について、毎年４月に大東建託グループ主要３社各社長から、全国の社員へ直接メッセージを届けます。
成果を出したチームや個人への表彰も直接行います。
チームの絆も深まる
社員会イベント
社員の声、社員の必要としていることを形にしていきます。
毎年社員会イベントを実施しています。
社員の交流を深める為、2022年は、全国の店舗をつないでWEB大ビンゴ大会、2023年はエリアごとに分かれてスポーツ大会などを行いました。
現場の意見が組織を大きく変える
接遇コンテスト
「お客さまの声を実現するための、
現場目線での改善」をスローガンに、
満足度の向上を目的とした“接遇コンテスト”を実施。
現場での改善事例が数多く発表され、
経営者と現場が問題・改善策を共有する
よい機会となっており、
これまでも多くの提案が実用化されてきました。
