東証一部上場企業グループだからこその、しっかりとした待遇・福利厚生を整えています。大きな仕事のやりがいを味わえるだけではなく、ワークライフバランスも充実させられます。多彩に整っている仕組みのうち、一例をご紹介します。
年間休日120日
チームワーク重視でお互いの仕事をフォローする文化があるため、有給休暇を気兼ねなくとることができます。また、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇は店舗自体を休業して、長期休暇もしっかり取ることができます。
自社物件入居者支援制度
大東建託グループで施工した物件に、家賃補助を受けながら入居できる制度を設けています。生活にゆとりが出る分を、趣味や貯蓄、家族のためなどにまわせるため、多くの社員から好評を得ている仕組みです。
勤務地限定制度
全国転勤が原則ですが、結婚・育児などの理由で転勤が難しい場合など、勤務地を限定して働くことができます（社内規定あり）。また「いい部屋ネット」は、全国約240店舗を展開しているため、希望勤務地で働きやすいのも特長です。
宅建士資格取得サポート
ルームアドバイザーとしての仕事の幅が広がる「宅建士資格」の取得を会社として手厚く支援しています。通信教育の受講料補助をはじめとしたサポートを用意しています。取得後は、宅建手当という形で給与面にも反映しています。
奨学金返済支援制度
奨学金返済している社員に代わって、会社が年間最大15万円を代理返済しています。
※条件あり
結婚・出産・育児サポート
ライフイベントを支える制度も多彩です。結婚祝い金を支給しているほか、特別休暇として連続5日間の休暇を付与しています。また、男性社員の育児休暇を義務化しているほか、女性社員の妊娠中の短時間勤務や、出産後の育児休業の取得を推奨しています。