健康経営

TOP MESSAGE

当社は、お客さまや従業員およびその家族だけでなく、共に働くパートナー企業の皆さまの健康も大切と考えています。従業員が健やかでいきいきと幸せに働くことを経営戦略の一つに位置付けています。経営トップとして健康経営を主導し、経営会議等を通じて企業横断的に取組む体制を整備することにより、働くことの土台である健康づくりと環境づくりを推進します。健康経営を推進することは、当社の成長や持続性に資することにも繋がり、今後も当社を取り巻くすべての方々の笑顔と健康の輪を広げる架け橋となります。

大東建託リーシング株式会社

代表取締役社長

大東建託リーシング健康経営宣言

私たちは、「一人ひとりのお客さまと新しい暮らしを共に創り、人と地域に笑顔と絆を広げる」ことをミッションとしています。ミッション達成のためには、従業員が健康でいきいきと働けることが大切と考え、健康経営の実現を重要な経営戦略の一つと位置付けます。当社は、当社を取り巻くすべての方々の笑顔と健康の輪を広げる架け橋として、従業員がその役割を果たせるよう、「健康づくり」と「環境づくり」に積極的に取り組みます。

大東建託グループ健康宣言

当社グループは従業員一人ひとりの心と体の健康と幸せを財産とし、いきいきと働くことができる職場環境を実現します。

健康経営推進体制

当社の健康経営推進体制は、経営トップが主導しています。トップ主導のもと、経営会議等へ連携する仕組みであり、産業医・保健師の健康管理専門職、働き方改革を推進する人事部門に加え、全国の200を超える店舗には健康経営推進者を配置しています。同時に健康保険組合とのコラボヘルスや大学の公衆衛生学専門家とも産学連携し、ワンチームでの健康経営推進体制を構築しています。

健康投資管理会計戦略マップ

健康投資管理会計戦略マップ

健康白書

当社の健康課題や 各種指標、具体的な取組のPDCAサイクルはこちらの健康白書をご覧ください