キャリア採用/会社について

社風について

現場の声がカタチになる
ルームアドバイザーフェス

全国のルームアドバイザーが一堂に会し、
意見や要望を話し合う場を、年5~6回開催しています。
これにより、現場の「リアル」が制度化され、
よりよい職場環境の構築へ結びつけることができます。

大東建託グループに届く
社長のキックオフメッセージ

全国展開規模の企業ながら、
大東建託グループ主要3社各社長が
会社の方針や事業計画、メッセージを全国の社員へ直接届けます。
成果を出したチームや個人への表彰も直接行います。

社内のチームの絆も深まる
スポーツ支援活動

”情熱を持って挑戦するアスリート”をサポートする
「チーム大東」を結成、スポーツ支援活動を行っています。
この活動の一環で、スポーツで
チームの輪を広げるイベント等も開催しています。

現場の意見が組織を大きく変える
TQC活動

「お客さまの声を実現するための、
現場目線での改善」をスローガンに、
満足度の向上を目的とした“TQC活動”を実施。
現場での改善事例が数多く発表され、
経営者と現場が問題・改善策を共有する
よい機会となっており、
これまでも多くの提案が実用化されてきました。


社風について

チームワークを大切にする
社風・仕組み等をご紹介します。

ダイバーシティ
について

女性の活躍などについて
ご紹介します。

健康経営について

健康経営について
ご紹介いたします。
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企業情報

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